Training

„Gesunde (Selbst-)Führung ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Baustein für Wachstumsprozesse, für gelingendes Leben und nachhaltiges Engagement.“

Daniela Gerlach lächelt,hält einen weißen Schriftzug auf ihren Händen, Nachher Vorher.

Seminare & Trainings für Unternehmen (Präsenz & Online)

Motivierende Führung | Positive Leadership
Employee journey & Mitarbeiterbindung positiv gestalten
Konflikte verstehen und lösungsorientiert moderieren  
Changemanagement – Veränderungen erfolgreich und mit Freude umsetzen
Kommunikation – beziehungsfördernd & klar
Resilienz Training & Stärkung der eigenen Leistungsfähigkeit
Mitarbeitergespräche – motivierend und zielführend
Selbst- und Ressourcenmanagement
Grauen Hintergrund eine weiße Zeichnung, die einen Strahl mit drei Sternen darstellt.

Trainings für alle privat Interessierten (Online)

Entscheidungen die zu mir passen
Berufs(neu)Orientierung – Stärkenanalyse & Bewerbungstraining
Präsentationen können Spaß machen
Wie uns Resilienz im Umgang mit Veränderungen helfen kann
Stress & Resilienz – persönliche Kraftfelder aktivieren & auftanken
Wendepunkte, Bilanz & Lebensvisionen

Die folgenden Aussagen enthalten Erfahrungsberichte von verschiedenen Personen über ihre Zusammenarbeit mit Daniela Gerlach.

  • „Deine wertschätzende, unvoreingenommene Art macht es leicht, mich einzulassen. Ich fühlte mich gesehen und verstanden. Gleichermaßen strahlst du eine innere Ruhe aus und bleibst fokussiert. Danke für deine vielen alltagsnahen und wertvollen Impulse.“ – Angelika W. , Unternehmerin
  • „Mir ist nochmals bewusst geworden, dass ich als Führungskraft viel mehr – im positiven Sinne – bewegen sollte. Danke für die Anstöße und das erfolgreiche Motivieren.“ – Wilhelm S., Führungskraft
„Deine wertschätzende, unvoreingenommene Art macht es leicht, mich einzulassen. Ich fühlte mich gesehen und verstanden. Gleichermaßen strahlst du eine innere Ruhe aus und bleibst fokussiert. Danke für deine vielen alltagsnahen und wertvollen Impulse.“
Angelika W.Unternehmerin
„Mir ist nochmals bewusst geworden, dass ich als Führungskraft viel mehr – im positiven Sinne – bewegen sollte. Danke für die Anstöße und das erfolgreiche Motivieren.“
Willhelm S.Führungskraft

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