Willkommen

„Ich bin überzeugt, dass eine selbstbestimmte wirksame Gestaltung unserer Lebens- und Arbeitsräume uns zufriedener und glücklicher macht.“

Personalmanagement - Daniela Gerlach. Auf dem Bild sind zwei weiße Vasen mit rosa Blumen darin auf einem Tisch zu sehen.

Herzlich willkommen! Schön, dass Sie da sind!

Manchmal kommen Entwicklungen aus uns selbst heraus, manchmal sind es Anlässe von außen – die Veränderungsprozesse für uns auslösen. Beides bringt uns dazu, bisheriges genauer anzusehen und neue Möglichkeiten und Chancen für uns auszuloten.

Auch unsere Arbeits- und Lebenswelten werden komplexer, in nahezu sämtlichen Bereichen nehmen wir Verdichtung wahr und gesellschaftliche Werte verändern sich.

Meine Angebote für Unternehmen
Führungskräfte- und Teamentwicklung | Changeprozesse | Organisationsberatung | Kompetenzförderung | Mitarbeiterbindung & Gesundheit

Sie möchten Ihren Beschäftigten eine Arbeitswelt bieten, die attraktiv, gesund und leistungsförderlich ist?
Sie wollen Perspektiven bieten – vorhandene Potenziale kennen, nutzen und fördern?
Sie möchten Unterschiede in Ihren Teams stärker verbinden und den Zusammenhalt stärken?
Oder Sie wollen eine gesunde Führungskultur stärken und die eigene Arbeitgeberattraktivität ausbauen?

Meine Angebote für Privatpersonen
Karriere Coaching | Innere Klarheit & gesunde Selbstführung | Wachstum & Balance in der eigenen Lebensgestaltung

Sie wollen mehr Zufriedenheit, Leichtigkeit und Erfüllung in bestehenden Lebenssituationen oder im beruflichen Umfeld?
Sie stehen vor einer herausfordernden Situation und suchen neue Perspektiven und Handlungsoptionen?
Sie wollen anstehende Veränderungen oder Neuorientierungen selbstbestimmter, freier und souveräner gestalten?

Seit rund 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen darin, ihre Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bewusst und aktiv zu gestalten.

Als HR-Beraterin, Coach, Impulsgeberin oder Moderatorin unterstütze ich Sie mit passenden Methoden und Formaten in Ihrem individuellen Prozess und Anliegen. Eine wertschätzende, stärkenorientierte Haltung und der Blick auf Ihre individuellen Kompetenzen und Ressourcen ist mir dabei wichtig.

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